首先,要冷静下来,控制情绪,避免情绪化的言辞。
其次,采用积极的语言表达,强调自己的努力和价值,并与雇主进行开放的沟通,了解背后的原因。
第三,提出合理的要求,以客观的数据和事实为依据,如市场薪资水平和个人成就。
最后,保持尊重和专业,尽量避免指责或过分强硬的语气,以增加与雇主的合作意愿。
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