管理主体包括管理者个体、管理者群体以及组织机构。管理者个体是指具备管理职能和责任的个人,他们担负着制定战略、决策管理问题和协调资源的任务。管理者群体是指在组织内具有管理职位的一组人员,他们通过协同合作和分工合作来达成组织的目标。而组织机构则是管理者个体和管理者群体的框架,它提供了管理者执行管理职能的结构和机制。
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