养老保险的缴费比例如下:1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的19%缴纳。
医疗保险:医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)单位10%,个人2%。
失业保险:单位1%,个人0.2%。
工伤保险:工伤保险费由用人单位缴纳,根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
生育保险:生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费,单位缴纳0.8%。
根据《劳动合同法》第十七条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。如果退休前单位没有给员工缴纳社保,退休后可以要求单位补交。
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