规章提前一个月辞职合法嘛

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-10-04 16:31:58

规章提前一个月辞职合法嘛

合法，离职要提前一个月是法律规章。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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导读合法，离职要提前一个月是法律规章。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

合法，离职要提前一个月是法律规章。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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