用人单位安排劳动者超时加班会面临怎样的行政处罚

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-10-04 14:24:24

用人单位安排劳动者超时加班会面临怎样的行政处罚

法律分析：用人单位安排劳动者超时加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款，按照权利受到侵害的劳动者每人100元以上500元以下标准对用人单位处以罚款。如果因此给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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导读法律分析：用人单位安排劳动者超时加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款，按照权利受到侵害的劳动者每人100元以上500元以下标准对用人单位处以罚款。如果因此给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律分析：用人单位安排劳动者超时加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款，按照权利受到侵害的劳动者每人100元以上500元以下标准对用人单位处以罚款。如果因此给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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