待岗有待岗通知书吗

法律主观：

不需要上班。但是，劳动法没有规定待岗的具体时间，也没有规定 不能超过多久 ，只是规定待岗期间的工资的。待岗指的是职工在与公司保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且公司暂时不安排新工作岗位给员工的情形。 《工资支付条例》 第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地 最低工资标准 的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者 解除劳动关系 。

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