开除员工是否需要通知工会？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-04 14:20:06
开除员工是否需要通知工会？
法律分析。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
导读法律分析。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
法律分析：
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
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开除员工是否需要通知工会？
法律分析。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
