新修订的工会法自哪年起实行

2022年1月1日，新修订的《中华人民共和国工会法》正式实施。新修订的工会法突出坚持党的领导、完善工会法和工会工作指导思想、完善工会的基本职责、落实党中央对工会改革的新要求、体现党中央对产业工人队伍建设改革的新要求，有诸多亮点。
值得关注的是，新修订的工会法还关注到新业态的快速发展，从法律层面确定了新就业形态劳动者参加和组织工会的权利，引发广泛关注。近日，本社记者邀请相关专家学者，对新修订的工会法的亮点进行解读。和之前相比，新修订的工会法增加了“社会组织”概念。中国劳动关系学院法学院副教授张冬梅介绍，本次工会法修订增加的“社会组织”可以理解为除企业、事业单位、机关外的一切用人单位。这一修订扩大了基层工会组织的覆盖面，明确“社会组织”中的劳动者有参加和组织工会的权利，用工主体类型更全面、更准确。此外，新修订的工会法第三条还增加一款作为第二款，规定“工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。”
工会是什么：
是劳工总会、工人联合会
1.工会，或称劳工总会、工人联合会。
2.职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第一条
为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。

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