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工伤赔偿和年龄有关系吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-04 12:23:11
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工伤赔偿和年龄有关系吗

法律分析:工伤赔偿的能否与年龄挂钩,会根据实际情况而定,通常情况下,工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付。(一)治疗工伤期间的工资福利。(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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导读法律分析:工伤赔偿的能否与年龄挂钩,会根据实际情况而定,通常情况下,工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付。(一)治疗工伤期间的工资福利。(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

法律分析:工伤赔偿的能否与年龄挂钩,会根据实际情况而定,通常情况下,工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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工伤赔偿和年龄有关系吗

法律分析:工伤赔偿的能否与年龄挂钩,会根据实际情况而定,通常情况下,工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付。(一)治疗工伤期间的工资福利。(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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