给私人装修受伤谁承担
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-04 12:31:58
给私人装修受伤谁承担
给私人装修受伤谁承担,需要分情况讨论。1、是装修公司的人,雇主与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。2、承包给私人公司,雇主与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条。
导读给私人装修受伤谁承担,需要分情况讨论。1、是装修公司的人,雇主与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。2、承包给私人公司,雇主与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条。
给私人装修受伤谁承担,需要分情况讨论:
1、是装修公司的人,雇主与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任;
2、承包给私人公司,雇主与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;
3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
第十三条
为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。
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给私人装修受伤谁承担,需要分情况讨论。1、是装修公司的人,雇主与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。2、承包给私人公司,雇主与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条。