装修工人造成的损失谁负责?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-04 12:30:43
装修工人造成的损失谁负责?
法律分析。装修工人在执行装修工作任务中造成的损失,由雇主负责,但若装修工人存在故意或重大过失,雇主可向其追偿。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
导读法律分析。装修工人在执行装修工作任务中造成的损失,由雇主负责,但若装修工人存在故意或重大过失,雇主可向其追偿。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
法律分析:
装修工人在执行装修工作任务中造成的损失,由雇主负责,但若装修工人存在故意或重大过失,雇主可向其追偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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装修工人造成的损失谁负责?
法律分析。装修工人在执行装修工作任务中造成的损失,由雇主负责,但若装修工人存在故意或重大过失,雇主可向其追偿。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。