公休天数与工作年限 法律问题

法律分析:

工作年限，是指员工的参加工作以来的累计工作年限，而非仅指在本单位的工作年限。公休天数是指年休假天数。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

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