企业起诉员工需要什么材料
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-03 05:24:37
企业起诉员工需要什么材料
法律分析。企业起诉员工需要准备以下材料:起诉状;企业营业执照;证据材料;属于劳动争议的还需要提供经过劳动仲裁程序材料;有委托人的,授权委托书和委托人身份证明;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
导读法律分析。企业起诉员工需要准备以下材料:起诉状;企业营业执照;证据材料;属于劳动争议的还需要提供经过劳动仲裁程序材料;有委托人的,授权委托书和委托人身份证明;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律分析:
企业起诉员工需要准备以下材料:起诉状;企业营业执照;证据材料;属于劳动争议的还需要提供经过劳动仲裁程序材料;有委托人的,授权委托书和委托人身份证明;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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企业起诉员工需要什么材料
法律分析。企业起诉员工需要准备以下材料:起诉状;企业营业执照;证据材料;属于劳动争议的还需要提供经过劳动仲裁程序材料;有委托人的,授权委托书和委托人身份证明;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。