医保和新农合哪个报销多

职工医保报销多，性价比高，企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。连续缴纳25-30年后，退休后可继续享受优惠。企业一般按最低缴费基数给员工缴纳，以避免增加成本。相比之下，新农合的保险费用由个人全额承担，报销比例较低，需要按年交费。

法律分析

职工医保报销的多。

职工医疗保险的性价比高一些。

企业职工医疗是企业和员工共同缴纳的，企业缴纳7、5%，个人缴纳2%。

需要连续缴纳25-30年，退休后可继续享受优惠。

一般企业按照最低缴费基数给员工缴纳，不然会增加成本。

新农合的保险费用全部由自己承担，并且报销比例比职工医保要低。

交一年保一年。

拓展延伸

新农合与职工医保：谁的报销额更高？

新农合和职工医保是我国两种重要的医疗保险制度，它们都致力于保障人民的医疗费用。然而，就报销额而言，两者存在一些差异。根据统计数据显示，新农合在农村地区的报销额相对较高，主要由于其覆盖范围广、报销比例较高的特点。而职工医保在城市地区的报销额相对较高，这是因为城市职工的工资水平相对较高，缴费基数也较大。因此，在选择医保方案时，需要根据自身的情况进行综合考虑，包括居住地、职业等因素。总的来说，无论选择新农合还是职工医保，都能够在一定程度上减轻医疗费用负担，保障个人和家庭的健康。

结语

两种医疗保险制度各有优势，新农合适用于农村地区，报销比例较低但覆盖范围广；职工医保适用于城市地区，报销额相对较高。选择医保方案时需考虑居住地和职业等因素，以减轻医疗费用负担，保障个人和家庭的健康。

法律依据

《社会保险法》第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

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