职务侵占2万元该如何处理

职务侵占数额为2万元，单位可给予相应的纪律处分。

1、职务侵占数额为2万元未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究；

2、职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，予以立案。

利用职务侵占2万元的，数额未达到六万元的立案标准，不会受到刑事处罚。

职务侵占罪的立案标准是六万。同时，对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为，也不会予以治安管理处罚。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

一、职务侵占需要什么证据

根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，即非国家机关工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的。所以职务侵占罪需要以下证据：1、行为人有利用职务上的便利的行为。2、行为人主观上以非法占有的目的侵占单位财务。3、行为人侵占的单位财物达到数额较大的标准，根据司法解释应在6万以上。

二、股东职务侵占罪立案标准

股东职务侵占罪的立案标准：股东利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额在四十万元以上，且股东具有刑事责任能力的，公安机关就应当予以立案追诉。职务侵占罪中数额较大的起点数额按贪污罪的数额较大的标准的两倍执行，即二十万元以上的两倍。

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