学校开除教师的依据有哪些

教师被学校开除的具体依据：
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
2、体罚学生，经教育不改的；
3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
为切实保障教师的合法权益，抵制可能出现的来自学校或者政府有关部门的侵权行为，教师法赋予了教师申诉的权利，并对申诉权利的行使以及对申诉的处理作了原则的规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的30日内，作出处理。
当教师的学历要求如下：
猥亵罪只指以暴力、威胁或者其他手段，违背妇女或者儿童的意志，强制猥亵或侮辱妇女或者儿童，并且情节严重构成犯罪。
按照国家规定，获取初级中学老师、初级职业技术学校文化、专业课程教师资格证，应该具有高级师范专科学校或是其余大学大专毕业及以上学历，部分省市区专科无法报名考试初中教师资格证。
教师资格考试可分为幼儿教育、小学和初中三一部分，满足高低基本原则。换句话说，要是你想挑战自己或给自己争得大量的选择范围，你能够选择参与初中或高中的考试，并获取高中资格证书。
法律依据：
《教师法》 第三十七条
教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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