体检费能开专票吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-03 21:22:45
体检费能开专票吗
法律分析：体检费用可以开发票，开医院专用发票。体检费可以在计提的职工福利费中支付，但是新税法实施后，即2008年度企业不得再计提福利费，企业以前年度计提的福利费可以继续使用，使用完以后，所发生的福利费可直接记入“管理费用—福利费”科目，在不超过年工资总额的14%以内的部分，税前可据实扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
导读法律分析：体检费用可以开发票，开医院专用发票。体检费可以在计提的职工福利费中支付，但是新税法实施后，即2008年度企业不得再计提福利费，企业以前年度计提的福利费可以继续使用，使用完以后，所发生的福利费可直接记入“管理费用—福利费”科目，在不超过年工资总额的14%以内的部分，税前可据实扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
法律分析：体检费用可以开发票，开医院专用发票。体检费可以在计提的职工福利费中支付，但是新税法实施后，即2008年度企业不得再计提福利费，企业以前年度计提的福利费可以继续使用，使用完以后，所发生的福利费可直接记入“管理费用—福利费”科目，在不超过年工资总额的14%以内的部分，税前可据实扣除。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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体检费能开专票吗
法律分析：体检费用可以开发票，开医院专用发票。体检费可以在计提的职工福利费中支付，但是新税法实施后，即2008年度企业不得再计提福利费，企业以前年度计提的福利费可以继续使用，使用完以后，所发生的福利费可直接记入“管理费用—福利费”科目，在不超过年工资总额的14%以内的部分，税前可据实扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
