右脚大拇指粉碎性骨折工伤怎么赔偿，赔多少钱

工伤认定和伤残等级应由鉴定机构确定。申请工伤认定后，根据伤残等级享受相应工伤保险待遇，单位应支付赔偿。在一年内申请工伤认定和劳动仲裁，医疗费等也在支付范围。解除劳动关系的工伤赔偿包括伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。

法律分析

伤残等级应以鉴定机构出具的鉴定意见确定。针对你的问题答复如下：

1、属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向要求工伤赔偿。

2、在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

3、切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。

4、医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

5、解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上答复，如果满意，敬请采纳。

拓展延伸

工伤赔偿：右脚大拇指粉碎性骨折如何计算赔偿金额？

工伤赔偿的计算金额涉及多个因素。对于右脚大拇指粉碎性骨折这种严重的工伤，赔偿金额通常会考虑以下几个方面：医疗费用、伤残程度、工资损失、精神损失等。首先，医疗费用包括手术费、康复费、药物费等，根据实际支出进行赔偿。其次，伤残程度会根据医疗鉴定结果进行评估，评估等级越高，赔偿金额越高。此外，工资损失是根据工伤期间的工资收入和休假时间来计算的。最后，精神损失可能会考虑到痛苦、痛苦和生活质量的影响。具体的赔偿金额需要根据相关法律法规和司法解释进行计算，建议您咨询专业律师以获取准确的赔偿金额。

结语

根据鉴定机构出具的鉴定意见确定伤残等级是确定工伤赔偿的依据。申请工伤认定后，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为您缴纳了工伤保险，工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位未缴纳工伤保险，单位应全额赔偿工伤赔偿。如单位拒绝支付工伤赔偿，应先申请劳动仲裁，不服劳动仲裁可向要求工伤赔偿。申请工伤认定和劳动仲裁一般有一年时间限制。医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等费用在单位或工伤保险基金支付范围内。工伤赔偿包括伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如有需要，请咨询专业律师获取准确的赔偿金额。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com