公司要求员工提供哪些材料来办理五险一金？

员工办理五险一金需要提供个人身份证、照片、登记表，公司需提供营业执照、社保申报表等，先到社保局办理社保登记证，再到银行办理委托缴款手续，最后到公积金中心办理公积金手续。

法律分析

1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。

到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办一金的手续。

拓展延伸

五险一金申请所需材料清单及办理流程

办理五险一金需要提供的材料清单包括：身份证复印件、户口本复印件、劳动合同、社保卡、银行卡等。首先，员工需要提供有效身份证明，以确认其身份和个人信息。其次，户口本复印件用于核实员工的户籍情况。劳动合同是必要的文件，以证明员工与公司的雇佣关系。此外，还需要提供社保卡和银行卡，用于相关账户的开通和绑定。办理流程一般包括以下步骤：1.收集所需材料；2.填写申请表格；3.递交申请材料；4.等待审批和办理；5.领取相关卡片和账户信息。以上是办理五险一金所需材料清单及办理流程的简要介绍，具体要求可能因地区和公司而有所不同，请根据实际情况进行操作。

结语

办理五险一金，员工需提供身份证原件及复印件、1寸照片、个人信息登记表等。公司需提供社保申报表、公积金申报表、营业执照副本、组织机构代码证副本等。先办理单位社保登记证，再到开户行办理委托缴款手续，最后到公积金集中办理一金手续。所需材料包括身份证复印件、户口本复印件、劳动合同、社保卡、银行卡等。办理流程包括收集材料、填写申请表格、递交申请材料、审批办理、领取卡片和账户信息。具体要求请根据实际情况操作。

法律依据

中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第三十四条 以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人同意并认可保险金额的，合同无效。

按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单，未经被保险人书面同意，不得转让或者质押。

父母为其未成年子女投保的人身保险，不受本条第一款规定限制。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第三十三条 投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险，保险人也不得承保。

父母为其未成年子女投保的人身保险，不受前款规定限制。但是，因被保险人死亡给付的保险金总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。

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