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手指伤残等级评定标准

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-04 08:53:35
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手指伤残等级评定标准

法律分析:手指伤残最高三级,最低十级。1、三级手指伤残等级评定:(1)一手缺失,另一手拇指缺失;(2)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;2、四级手指伤残等级评定:(1)双拇指完全缺失或无功能;(2)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
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导读法律分析:手指伤残最高三级,最低十级。1、三级手指伤残等级评定:(1)一手缺失,另一手拇指缺失;(2)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;2、四级手指伤残等级评定:(1)双拇指完全缺失或无功能;(2)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

法律分析:手指伤残最高三级,最低十级。1、三级手指伤残等级评定:(1)一手缺失,另一手拇指缺失;(2)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;2、四级手指伤残等级评定:(1)双拇指完全缺失或无功能;(2)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;3、五级手指伤残等级评定:(1)一手功能完全丧失;(2)一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;(3)一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失;4、六级手指伤残等级评定:(1)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;(2)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;(3)一手三指(含拇指)缺失;(4)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;5、七级手指伤残等级评定:(1)一拇指指间关节离断;(2)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;(3)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;(4)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;6、八级手指伤残等级评定:(1)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;(2)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;(3)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;(4)一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;(5)一足除拇趾外,其他三趾缺失;7、九级手指伤残等级评定:(1)一拇指末节部分1/2缺失;(2)一手食指2~3节缺失;(3)一拇指指间关节功能丧失;(4)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;8、十级手指伤残等级评定:(1)除拇趾外,余3~4指末节缺失;(2)除拇趾外,任何一趾末节缺失。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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手指伤残等级评定标准

法律分析:手指伤残最高三级,最低十级。1、三级手指伤残等级评定:(1)一手缺失,另一手拇指缺失;(2)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;2、四级手指伤残等级评定:(1)双拇指完全缺失或无功能;(2)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
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