工伤事故应该怎么样赔偿标准
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-03 00:27:02
工伤事故应该怎么样赔偿标准
工伤事故的赔偿标准:(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70。(三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。(四)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。(五)辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六) 停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七)护理费:1.停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。2.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50。大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40。部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30。
导读工伤事故的赔偿标准:(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70。(三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。(四)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。(五)辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六) 停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七)护理费:1.停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。2.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50。大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40。部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30。
工伤事故的赔偿标准:(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70。(三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。(四)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。(五)辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六) 停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七)护理费:1.停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。2.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30。
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工伤事故应该怎么样赔偿标准
工伤事故的赔偿标准:(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70。(三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。(四)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。(五)辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六) 停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七)护理费:1.停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。2.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50。大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40。部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30。