构成国有企业人员失职罪的条件都有什么

国有企业人员失职罪的构成要件包括：1、侵犯国有公司财产权益和社会主义市场经济秩序；2、由于严重不负责任或滥用职权，导致国家利益遭受重大损失；3、主体为国有企业人员；4、主观上是故意犯罪。对于犯罪行为，可处以三年以下有期徒刑或拘役；如果导致国家利益特别重大损失，可处三年以上七年以下有期徒刑。对于国有公司、企业、事业单位的工作人员，如果徇私舞弊犯罪，将会受到更严厉的惩罚。

法律分析

国有企业人员失职罪有如下四个构成要件：

1、客体要件，本罪侵犯的客体是国有公司财产权益和社会主义市场经济秩序；

2、客观要件，本罪在客观方面表现为国有企业人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失；

3、主体要件，本罪主体为国有企业人员；

4、主观要件，本罪在主观为故意。

犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下行期徒刑。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯本罪的，依上述从重处罚。

拓展延伸

国有企业人员失职罪的构成要件及其法律适用

国有企业人员失职罪的构成要件包括：一是必须是国有企业的员工，二是在履行职责过程中存在失职行为，三是该失职行为必须给国有企业造成了重大损失或严重后果。法律适用方面，根据我国刑法相关规定，对于构成国有企业人员失职罪的情形，将依法追究刑事责任。根据具体案件情况，法院将综合考虑相关证据和相关法律规定，进行定罪量刑。失职罪的构成要件和法律适用是确保国有企业人员履职尽责的重要保障，也是维护国有企业利益和社会公平正义的重要举措。

结语

国有企业人员失职罪的构成要件包括：客体要件是国有公司财产权益和市场经济秩序；客观要件是严重不负责任或滥用职权导致国家利益重大损失；主体要件是国有企业人员；主观要件是故意。根据相关法律规定，犯此罪将受到相应刑罚。构成失职罪的国有企业人员将面临三年以下有期徒刑或拘役，若导致特别重大损失，将处三年以上七年以下有期徒刑。法律的适用保障了国有企业人员的履职尽责，维护了国有企业利益和社会公平正义。

法律依据

《刑法》第一百六十八条

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

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