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关于劳务合同应该去哪里咨询

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-03 13:27:27
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关于劳务合同应该去哪里咨询

法律分析:劳动者拿合同想去劳动部门咨询,是去用人单位所在地的人力资源与社会保障局劳动监察大队进行咨询或求助,劳动者也可以先反馈到工会。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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导读法律分析:劳动者拿合同想去劳动部门咨询,是去用人单位所在地的人力资源与社会保障局劳动监察大队进行咨询或求助,劳动者也可以先反馈到工会。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

法律分析:劳动者拿合同想去劳动部门咨询,是去用人单位所在地的人力资源与社会保障局劳动监察大队进行咨询或求助,劳动者也可以先反馈到工会。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

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关于劳务合同应该去哪里咨询

法律分析:劳动者拿合同想去劳动部门咨询,是去用人单位所在地的人力资源与社会保障局劳动监察大队进行咨询或求助,劳动者也可以先反馈到工会。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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