那就两条路:1.接受他们一个月的补偿,然后自行辞职;2.当他们是空气,你继续上好你的班,做好你的工作,对他们要你回家的不予理睬,说白了就是耍无赖,最实际。 因为你不想通过劳动仲裁等司法正规途径的话,所以我们可以告诉你的所有合法要求都没有办法实现。因此我们就不跟你说根据法律你可以得到什么什么什么了,就两条路,要么继续待在那上班,要么就接受他们的要求拿一个月工资回家。
《劳动合同法》
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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