企业违法员工辞工有赔偿么
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-04 23:47:58
企业违法员工辞工有赔偿么
企业进行违法活动,员工辞工是没有赔偿的,因为属于主动辞职。但是劳动者可以举报公司的违法行为。根据相关法律规定,公司若是被吊销营业执照的,应当给予员工经济补偿金。【法律依据】;《劳动合同法》第四十八条。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第四十九条;国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
导读企业进行违法活动,员工辞工是没有赔偿的,因为属于主动辞职。但是劳动者可以举报公司的违法行为。根据相关法律规定,公司若是被吊销营业执照的,应当给予员工经济补偿金。【法律依据】;《劳动合同法》第四十八条。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第四十九条;国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
企业进行违法活动,员工辞工是没有赔偿的,因为属于主动辞职。但是劳动者可以举报公司的违法行为。根据相关法律规定,公司若是被吊销营业执照的,应当给予员工经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第四十九条
国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
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企业违法员工辞工有赔偿么
企业进行违法活动,员工辞工是没有赔偿的,因为属于主动辞职。但是劳动者可以举报公司的违法行为。根据相关法律规定,公司若是被吊销营业执照的,应当给予员工经济补偿金。【法律依据】;《劳动合同法》第四十八条。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第四十九条;国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。