女职工在产假期间的生育津贴有哪些规定

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-10-04 23:22:30

女职工在产假期间的生育津贴有哪些规定

法律分析：女职工在产假期间的生育津贴有以下规定。1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。3、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。4、对未参加生育保险的，由用人单位支付。根据《女职工劳动保护特别规定》相关规定，对女职工生育有一定补贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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导读法律分析：女职工在产假期间的生育津贴有以下规定。1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。3、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。4、对未参加生育保险的，由用人单位支付。根据《女职工劳动保护特别规定》相关规定，对女职工生育有一定补贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。