教师乡镇补贴标准一览表

教师乡镇补贴标准：
1、乡镇工作时间不满10年为200元，满10年不满15年为260元，满15年不满20年为320元，满20年不满25年为380元，满25年不满30年为440元，满30年为500元。
2、对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，市州报省人社厅和省财政厅核准后，可在上述标准基础上提高100元。
3、补贴自到乡镇工作之月起按月发放，从2015年1月1日起执行。因脱产学习、借调等离开工作岗位1个月以上的，不发放补贴；调离或退休人员，从调离或退休的下月起停发。
第一，乡镇补贴是由国务院批准，对乡镇机关事业单位工作人员实行的补贴，最终由省人民政府出台具体办法。乡镇补贴范围仅限于乡镇机关单位的正式人员（包括上级政府派驻乡镇机构6个月及以上的工作人员），不含合同工，不含街道办事处人员；补贴水平不低于人均200元（参考上一年的通知），补贴标准可以适当区别，一般乡镇富裕、生活水平好的补贴少点，财政向偏远地区、条件艰苦的乡镇工作人员倾斜；发放时间是到岗的当月开始，停发时间是调走或者退休的下个月开始；乡镇人员借调出去也是下个月停发，借调期满回来的当月恢复发放补贴；经费由行政隶属关系和经费保障解决。
第二，乡镇津贴补贴发放标准，一般是按在乡镇的工作时间确定发放标准，2022年没有变化。10年以下是起步标准，11-20年、21-30年、31年以上，一般是这样的时间划分标准，200元的补贴是最低标准，中间的增幅标准全国没有统一，加50元、60元或者100元的都有。同样在基本补贴的之上，偏远乡镇或者最偏远的乡镇可以再增加50元或者100元，这种具体情况由各省市酌情决定，没有固定标准。毕竟贫困落后的地区，工作环境艰苦，给予适当的补贴也是情理之中。
第三，在乡镇的工作时间年限由相关文件资料来认定，有些需要个人提供材料。当然很多地区也需要自己申请，填报申请表后提供材料交给单位审批再入档案。基本手续办理单位部门都会具体告知，笔者大约十年前在乡镇工作，乡镇补贴、下乡补贴或者高温费，基本都是财务统一发放，一般没要自己提供材料，如果出现发放有误，才会去上级反应情况，补充材料，现在整体来说，更规范。乡镇补贴整体来说，是为了基层人员更好地安心工作，贫困的乡镇也需要坚实的队伍来建设，而且以后的补贴有可能再增加。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第二十七条
地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
《中华人民共和国教师法》第三十一条
各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

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