职务侵占如何办理假释

职务侵占犯罪判刑两年半可假释，假释考验期间再犯新罪不累犯。假释是对有期徒刑、无期徒刑犯罪分子在执行刑期后，遵守监规、有悔改表现且不再危害社会的提前释放制度。职务侵占需退赃退赔，否则定罪量刑，具体金额决定判决长度，退赃、退赔程度可酌情从轻减罚。证据由企业注册登记资料、劳动合同、财物账目等审计鉴定报告等确定。

法律分析

1、职务侵占犯罪判刑两年半可假释，只要满足假释条件即可提出申请；

2、被假释的罪犯在考验期间再次犯罪不算累犯；

3、假释是指针对被判有期徒刑、无期徒刑的罪犯，在执行一定刑期后，因其遵守监规、接受教育改造，表现出真正悔改，不会再对社会造成危害的情况下，有条件地提前释放的制度。为确定犯罪主体，需要调取被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等证据材料，以证实犯罪嫌疑人的职务和身份；同时，还需要调取犯罪嫌疑人所占有的财物是否是利用职务上的便利所得，并审核财务账目等有关犯罪对象和数额的证据。职务侵占犯罪退回全款仍然会被判刑。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都须定罪量刑。量刑标准视具体数额而定，涉嫌侵占数额较大的，可处有期徒刑五年以下或拘役，对于退赃、退赔的情况，综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为能够弥补的损害结果程度、退赃、退赔数额及其主动程度等情况，可根据具体情节从轻处罚。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 该内容由 丁旭涛律师 和 家和律云 共创回答

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