因公殉职的人员家属可根据相关法律规定获得抚恤金和丧葬费,具体数额需根据个人情况计算。根据《军人抚恤优待条例》,对因公牺牲的人员家属的抚恤按规定执行。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,因工死亡的职工家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,标准由地方政府规定。此外,可向交通事故对方责任人请求赔偿,如诉讼得当可获得双项赔偿。具体标准和范围请咨询当地律师。
法律分析
对因公牺牲的人员家属的抚恤,按照《军人抚恤优待条例》的规定执行;而因公殉职的抚恤,则按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行,具体是人事部、财政部人薪发[1994]48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》,其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下:死亡一次性抚恤金发放标准,因公死亡的,为本人生前20个月工资。
另外,可获得因公牺牲的抚恤金、丧葬费等和交通事故的赔偿。具体数额可请当地律师计算。因公殉职应该按照国家公务员的工亡待遇,以及家庭具体情况而定。另外,可以向交通事故对方责任人请求请求依法赔偿,即如果诉讼得当可以得到双项赔偿。
相关法律规定
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
结语
根据《军人抚恤优待条例》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,对因公牺牲的人员家属的抚恤按照相关政策执行。因公殉职的抚恤金发放标准为本人生前20个月工资。此外,根据具体情况,可以获得因公牺牲的抚恤金、丧葬费以及交通事故的赔偿。具体数额可请当地律师计算。因公殉职应按照国家公务员的工亡待遇和家庭情况而定。同时,可以向交通事故对方责任人请求依法赔偿,如诉讼得当,可以获得双项赔偿。请参考《中华人民共和国工伤保险条例》了解更多相关法律规定。
法律依据
烈士褒扬条例(2019第二次修订):第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的,应当注销其定期抚恤金领取证,停发定期抚恤金。
享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的,增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费,同时注销其定期抚恤金领取证,停发定期抚恤金。
烈士褒扬条例(2019第二次修订):第五章 法律责任 第三十五条 行政机关公务员在烈士褒扬和抚恤优待工作中有下列情形之一的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违反本条例规定评定烈士或者审批抚恤优待的;
(二)未按照规定的标准、数额、对象审批或者发放烈士褒扬金或者抚恤金的;
(三)利用职务便利谋取私利的。
烈士褒扬条例(2019第二次修订):第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十八条 定期抚恤金标准参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。定期抚恤金的标准及其调整办法,由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。
烈士遗属享受定期抚恤金后仍达不到当地居民的平均生活水平的,由县级人民政府予以补助。
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