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企业员工社保应该如何计算?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-04 23:36:21
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企业员工社保应该如何计算?

律师解答。根据政策和法律的相关规定,公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说,缴费比例是固定的,但是对于不同的保险种类有不同的比例,但是缴费基数一般因地区而异、因人而异,所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额。【法律依据】。《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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导读律师解答。根据政策和法律的相关规定,公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说,缴费比例是固定的,但是对于不同的保险种类有不同的比例,但是缴费基数一般因地区而异、因人而异,所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额。【法律依据】。《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

律师解答:

根据政策和法律的相关规定,公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说,缴费比例是固定的,但是对于不同的保险种类有不同的比例,但是缴费基数一般因地区而异、因人而异,所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

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企业员工社保应该如何计算?

律师解答。根据政策和法律的相关规定,公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说,缴费比例是固定的,但是对于不同的保险种类有不同的比例,但是缴费基数一般因地区而异、因人而异,所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额。【法律依据】。《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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