军士异地入伍怎么安置？

退役士兵安置要点：1、安置单位要求：80%安置到政府机关、事业单位和国有企业；不得提供与退役士兵安置地不同地区的岗位。2、放宽安置地限制：可跟随父母或配偶安置；异地安置需符合当地落户政策。3、享受就业补助金：放弃政府安排工作的士兵可获得80%一次性退役金和补助金，并享受创业优惠。4、保险接续：退役士兵按军地服役工资缴费参保，单位缴费由政府负责。法律依据：《退役士兵安置条例》。

法律分析

1、安置单位有要求，由政府安置到机关，事业单位和国有企业的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一个地区的岗位给退伍士兵，

2、放宽了安置地限制。

士兵服役期间如果父母户口所在地变更，可以跟随父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果异地安置落户到国务院确定的超大城市，需要符合当地落户的相关政策规定。

3、享受就业补助金。

选择政府安排工作的士兵，在回到地方后如果放弃工作安排的，可以由当地政府按照在部队选择自主就业应该领取的一次性退役金和一次性补助金相加在一起的80%，给退伍士兵发放补助金，而且还可以享受创业优惠。

4、相关保险的接续。

退役士兵在国家规定的工作期间内，按照在军地服役的年度缴费工资为基数，参加安置地职工医疗保险，单位缴费部队由人民政府缴纳，而个人缴费的那部分则是个人缴纳。法律依据：《退役士兵安置条例》

第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。

县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。

人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

第六条退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。

拓展延伸

军人异地服役后的安置政策及措施

军人异地服役后的安置政策及措施主要包括以下几个方面。首先，根据军人的个人情况和家庭状况，提供相应的住房安置政策，确保他们有合适的居住条件。其次，为军人提供就业安置服务，积极推动他们在异地服役结束后顺利就业，包括提供就业机会、职业培训和创业支持等。此外，还会关注军人子女的教育问题，提供教育优惠政策，确保他们能够顺利入学。同时，针对退役军人，还会提供相关的养老保障和医疗服务。总之，军人异地服役后的安置政策及措施旨在为他们提供全方位的支持和保障，确保他们能够顺利融入社会，过上稳定幸福的生活。

结语

退役士兵的安置政策及措施得到了进一步完善。根据安置单位的要求，政府将退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。放宽了安置地限制，士兵可以跟随父母或配偶安置，甚至可以落户到超大城市。此外，退役士兵选择政府安排的工作后，如果放弃安排的工作，可以享受一次性退役金和补助金的80%作为补助，并享受创业优惠。保险方面，退役士兵在规定工作期间内参加安置地职工医疗保险，个人和单位共同缴纳。这些政策的实施旨在为退役士兵提供全方位的支持和保障，确保他们能够顺利融入社会，过上稳定幸福的生活。

法律依据

中华人民共和国退役军人保障法：第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。

中华人民共和国兵役法（2021修正）：第三章 平时征集 第十九条 全国每年征集服现役的士兵的人数、次数、时间和要求，由国务院和中央军事委员会的命令规定。

县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。

中华人民共和国兵役法（2021修正）：第四章 士兵的现役和预备役 第二十六条 义务兵服现役的期限为二年。

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