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公司有案底的员工入职一个月后还会显示吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-04 20:38:07
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公司有案底的员工入职一个月后还会显示吗

法律分析:有案底入职会显示。如果公司的人事档案管理制度严格,可以找到案底入职时是否会显示的问题。但是,无案件不能影响就业。公司以有案件为由不签订劳动合同的,也是违法的,或者公司以有案件为由终止合同的,可以申请劳动仲裁。犯罪不满十八周岁,被判处五年以下有期徒刑的,应当封存有关犯罪记录。犯罪记录封存的,不得提供给任何单位和个人,但司法机关需要或者有关单位按照国家规定查询的除外。依法查询的单位应当对封存的犯罪记录保密。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》。第二百七十五条 监狱和其他执行机关在刑罚执行中,如果认为判决有错误或者罪犯提出申诉,应当转请人民检察院或者原判人民法院处理。
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导读法律分析:有案底入职会显示。如果公司的人事档案管理制度严格,可以找到案底入职时是否会显示的问题。但是,无案件不能影响就业。公司以有案件为由不签订劳动合同的,也是违法的,或者公司以有案件为由终止合同的,可以申请劳动仲裁。犯罪不满十八周岁,被判处五年以下有期徒刑的,应当封存有关犯罪记录。犯罪记录封存的,不得提供给任何单位和个人,但司法机关需要或者有关单位按照国家规定查询的除外。依法查询的单位应当对封存的犯罪记录保密。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》。第二百七十五条 监狱和其他执行机关在刑罚执行中,如果认为判决有错误或者罪犯提出申诉,应当转请人民检察院或者原判人民法院处理。

法律分析:有案底入职会显示。如果公司的人事档案管理制度严格,可以找到案底入职时是否会显示的问题。但是,无案件不能影响就业。公司以有案件为由不签订劳动合同的,也是违法的,或者公司以有案件为由终止合同的,可以申请劳动仲裁。犯罪不满十八周岁,被判处五年以下有期徒刑的,应当封存有关犯罪记录。犯罪记录封存的,不得提供给任何单位和个人,但司法机关需要或者有关单位按照国家规定查询的除外。依法查询的单位应当对封存的犯罪记录保密。

法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》

第二百七十五条 监狱和其他执行机关在刑罚执行中,如果认为判决有错误或者罪犯提出申诉,应当转请人民检察院或者原判人民法院处理。

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公司有案底的员工入职一个月后还会显示吗

法律分析:有案底入职会显示。如果公司的人事档案管理制度严格,可以找到案底入职时是否会显示的问题。但是,无案件不能影响就业。公司以有案件为由不签订劳动合同的,也是违法的,或者公司以有案件为由终止合同的,可以申请劳动仲裁。犯罪不满十八周岁,被判处五年以下有期徒刑的,应当封存有关犯罪记录。犯罪记录封存的,不得提供给任何单位和个人,但司法机关需要或者有关单位按照国家规定查询的除外。依法查询的单位应当对封存的犯罪记录保密。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》。第二百七十五条 监狱和其他执行机关在刑罚执行中,如果认为判决有错误或者罪犯提出申诉,应当转请人民检察院或者原判人民法院处理。
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