合伙人受伤其它合伙人承担补偿责任

根据我国现有法律规定是应由其它合伙人承担补偿责任。

所谓个人合伙，是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动，利益共享，风险共担。尽管合伙人在事故中均没有过错，但是由于其合伙关系，为合伙人的共同利益而受到伤害，因此，其它合伙人，有责任就受伤合伙人所受损失给予一定的经济补偿。这也体现了个人合伙基于当事人之间相互信赖，共享收益，共担风险的法律特征。

《民法典》第1186条规定，没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中遭受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。

所谓公平责任原则，是指在当事人双方对造成损害均没有过错的情况下，由人民法院根据公平的观念，在考虑当事人的财产状况及其他情况的基础上，责令加害人对受害人的财产损失给予适当补偿。它具有如下法律特征：第一，公平责任是一种法律责任；第二，公平责任不考虑当事人的过错，而是根据公平的价值取向进行判断；第三，其责任的分配主要是根据当事人的财产状况。

一、伤害事故的归责原则有哪些

伤害事故的归责原则有：

1、过错责任原则。过错责任原则是指以过错作为归责的最终构成要件，同时，以过错作为确定行为人责任范围的重要依据；

2、过错推定原则。过错推定，也称为过失推定，是指如果原告能证明其所受的损害是由被告所致，而被告不能证明自己没有过错，则应推定被告有过错并应承担民事责任；

3、公平责任原则。公平责任，是指当事人双方在造成损害时均没有过错的情况下，由人民法院根据公平的原则，来判定当事人对受害人的财产损失给予适当的补偿；

4、无过错责任原则。无过错责任，也称为无过失责任，是指当损害发生后，当事人无过错也要承担责任的一种法定责任形式，其目的在于补偿受害人所受到的损失。

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