离职流程要走一个月?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-29 15:55:48
离职流程要走一个月?
法律分析:劳动者与用人单位若能协商一致,随时可解除劳动关系,否则,试用期提前三日,正式员工需提前三十日书面通知用人单位,才可解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
导读法律分析:劳动者与用人单位若能协商一致,随时可解除劳动关系,否则,试用期提前三日,正式员工需提前三十日书面通知用人单位,才可解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:劳动者与用人单位若能协商一致,随时可解除劳动关系,否则,试用期提前三日,正式员工需提前三十日书面通知用人单位,才可解除劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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离职流程要走一个月?
法律分析:劳动者与用人单位若能协商一致,随时可解除劳动关系,否则,试用期提前三日,正式员工需提前三十日书面通知用人单位,才可解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。