员工上6天班怎么算工资

法律主观：

1、计算 加班工资 时，日 工资 按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时， 劳动合同 对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市 最低工资标准 。 以上是对 加班 时间怎么算工资的解答。

法律客观：

《劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

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