如果强行调岗可以随时辞职吗？

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-29 06:12:11

如果强行调岗可以随时辞职吗？

按《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。(五)因用人单位具有以下三种情况致使劳动合同无效的。1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。2、免除自己的法定责任、排除劳动者权利。3、违反法律、行政法规强制性规定。(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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导读按《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。(五)因用人单位具有以下三种情况致使劳动合同无效的。1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。2、免除自己的法定责任、排除劳动者权利。3、违反法律、行政法规强制性规定。(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。