签保密协议有补偿费吗
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-29 06:20:16
签保密协议有补偿费吗
法律分析:签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费,如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务,可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
导读法律分析:签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费,如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务,可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律分析:签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费,如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务,可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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签保密协议有补偿费吗
法律分析:签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费,如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务,可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。