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生育报销和生育津贴是一回事嘛?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-29 05:02:39
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生育报销和生育津贴是一回事嘛?

生育保险和生育津贴不是一回事,生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费,生育保险当中包含了生育津贴,生育津贴只是生育保险当中的其中一项福利。而且这两个发放的主体是不同的,生育津贴是由社保局发给用人单位,用人单位在发放给个人,生育保险是由医院报销的,在生育住院的时候当时就可以实时报销的。生育保险报销和生育津贴有什么区别。一、概念不同。1、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。2、生育保险报销:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。二、性质不同。
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导读生育保险和生育津贴不是一回事,生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费,生育保险当中包含了生育津贴,生育津贴只是生育保险当中的其中一项福利。而且这两个发放的主体是不同的,生育津贴是由社保局发给用人单位,用人单位在发放给个人,生育保险是由医院报销的,在生育住院的时候当时就可以实时报销的。生育保险报销和生育津贴有什么区别。一、概念不同。1、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。2、生育保险报销:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。二、性质不同。

生育保险和生育津贴不是一回事,生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费,生育保险当中包含了生育津贴,生育津贴只是生育保险当中的其中一项福利。而且这两个发放的主体是不同的,生育津贴是由社保局发给用人单位,用人单位在发放给个人,生育保险是由医院报销的,在生育住院的时候当时就可以实时报销的

生育保险报销和生育津贴有什么区别:

一、概念不同:

1、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

2、生育保险报销:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

二、性质不同:

1、生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。

2、生育保险报销就是单纯的医保费用的报销。

三、办理程序不同:

1、生育保险报销在出院时就能够办理完成了,

2、而生育津贴需要拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表等材料去劳动局(社会保障局)办理的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育报销和生育津贴是一回事嘛?

生育保险和生育津贴不是一回事,生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费,生育保险当中包含了生育津贴,生育津贴只是生育保险当中的其中一项福利。而且这两个发放的主体是不同的,生育津贴是由社保局发给用人单位,用人单位在发放给个人,生育保险是由医院报销的,在生育住院的时候当时就可以实时报销的。生育保险报销和生育津贴有什么区别。一、概念不同。1、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。2、生育保险报销:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。二、性质不同。
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