晋中市规定的产假多少天
来源：懂视网
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时间：2023-09-29 04:33:56
晋中市规定的产假多少天
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假80日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。法律依据 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答。
导读正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假80日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。法律依据 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答。
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假80日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
法律依据 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
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晋中市规定的产假多少天
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假80日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。法律依据 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答。
