教师教龄津贴调整方案
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 06:05:36
教师教龄津贴调整方案
法律分析：教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。法律依据：《关于教师教龄津贴的若干规定》。二、教龄津贴标准：教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算和教龄津贴计发办法：13．教龄津贴均按年度计发。上一年新参加工作的教师，一律从下一年的一月一日起计算为一年教龄。从第二年开始，一年内实际从教工作时间累计不足一学期的，当年不计算教龄。以此类推。
导读法律分析：教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。法律依据：《关于教师教龄津贴的若干规定》。二、教龄津贴标准：教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算和教龄津贴计发办法：13．教龄津贴均按年度计发。上一年新参加工作的教师，一律从下一年的一月一日起计算为一年教龄。从第二年开始，一年内实际从教工作时间累计不足一学期的，当年不计算教龄。以此类推。
法律分析：教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。
法律依据：《关于教师教龄津贴的若干规定》
二、教龄津贴标准：教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。
三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算和教龄津贴计发办法：13．教龄津贴均按年度计发。上一年新参加工作的教师，一律从下一年的一月一日起计算为一年教龄。从第二年开始，一年内实际从教工作时间累计不足一学期的，当年不计算教龄。以此类推。
声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
教师教龄津贴调整方案
法律分析：教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。法律依据：《关于教师教龄津贴的若干规定》。二、教龄津贴标准：教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算和教龄津贴计发办法：13．教龄津贴均按年度计发。上一年新参加工作的教师，一律从下一年的一月一日起计算为一年教龄。从第二年开始，一年内实际从教工作时间累计不足一学期的，当年不计算教龄。以此类推。
