法律分析:劳动争议法律援助能否申请到要根据具体内容决定,如果劳动者与用人单位发生了请求支付劳动报酬等劳动争议,则能申请到向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助。根据《法律援助条例》第十四条规定,公民就本条例第十条所列事项申请法律援助,应当按照下列规定提出:(一)请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(四)请求支付劳动报酬的;(五)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
法律依据:《法律援助条例》第十四条公民就本条例第十条所列事项申请法律援助,应当按照下列规定提出:(一)请求国家赔偿的,向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请;(二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的,向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的,向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请;(四)请求支付劳动报酬的,向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请;(五)主张因见义勇为行为产生的民事权益的,向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。
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