50岁后怎么申请延迟退休?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-26 16:26:20
50岁后怎么申请延迟退休?
法律分析:按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定,女职工退休年龄是年满50周岁,女干部退休年龄是年满55周岁,可根据《关于完善企业女职退休年龄有关问题的通知》申请55周岁退休,并经单位同意后,延长至55周岁办理退休手续。法律依据:《江西省人力资源和社会保障厅关于完善企业女职工退休年龄有关问题的通知》:企业女职工年满50周岁时,在管理(技术)岗位上工作的,退休年龄按年满55周岁确定。
导读法律分析:按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定,女职工退休年龄是年满50周岁,女干部退休年龄是年满55周岁,可根据《关于完善企业女职退休年龄有关问题的通知》申请55周岁退休,并经单位同意后,延长至55周岁办理退休手续。法律依据:《江西省人力资源和社会保障厅关于完善企业女职工退休年龄有关问题的通知》:企业女职工年满50周岁时,在管理(技术)岗位上工作的,退休年龄按年满55周岁确定。
法律分析:按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定,女职工退休年龄是年满50周岁,女干部退休年龄是年满55周岁,可根据《关于完善企业女职退休年龄有关问题的通知》申请55周岁退休,并经单位同意后,延长至55周岁办理退休手续。
法律依据:《江西省人力资源和社会保障厅关于完善企业女职工退休年龄有关问题的通知》:企业女职工年满50周岁时,在管理(技术)岗位上工作的,退休年龄按年满55周岁确定。
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50岁后怎么申请延迟退休?
法律分析:按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定,女职工退休年龄是年满50周岁,女干部退休年龄是年满55周岁,可根据《关于完善企业女职退休年龄有关问题的通知》申请55周岁退休,并经单位同意后,延长至55周岁办理退休手续。法律依据:《江西省人力资源和社会保障厅关于完善企业女职工退休年龄有关问题的通知》:企业女职工年满50周岁时,在管理(技术)岗位上工作的,退休年龄按年满55周岁确定。