最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - - 正文

生育保险属于医保局还是社保局

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-26 15:59:58
文档

生育保险属于医保局还是社保局

生育保险属于社保局,也就是社会保险事业管理局。职工不缴纳生育保险费,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法,给怀孕女职工的福利,分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用,一般是需要到当地医院建档后,直接通过生育保险进行报销,不同城市的报销水平不同。分娩的费用,可以一次性报销一定的金额,每个城市的标准也不相同。另外,还有些省市会提供营养补助,职工生育或者妊娠满7个月胎儿小产的情况下发放的,标准为当地上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假或者法律、法规规定的其他情形,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
推荐度:
导读生育保险属于社保局,也就是社会保险事业管理局。职工不缴纳生育保险费,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法,给怀孕女职工的福利,分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用,一般是需要到当地医院建档后,直接通过生育保险进行报销,不同城市的报销水平不同。分娩的费用,可以一次性报销一定的金额,每个城市的标准也不相同。另外,还有些省市会提供营养补助,职工生育或者妊娠满7个月胎儿小产的情况下发放的,标准为当地上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假或者法律、法规规定的其他情形,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育保险属于社保局,也就是社会保险事业管理局。职工不缴纳生育保险费,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法,给怀孕女职工的福利,分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用,一般是需要到当地医院建档后,直接通过生育保险进行报销,不同城市的报销水平不同。分娩的费用,可以一次性报销一定的金额,每个城市的标准也不相同。
另外,还有些省市会提供营养补助,职工生育或者妊娠满7个月胎儿小产的情况下发放的,标准为当地上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假或者法律、法规规定的其他情形,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

生育保险属于医保局还是社保局

生育保险属于社保局,也就是社会保险事业管理局。职工不缴纳生育保险费,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法,给怀孕女职工的福利,分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用,一般是需要到当地医院建档后,直接通过生育保险进行报销,不同城市的报销水平不同。分娩的费用,可以一次性报销一定的金额,每个城市的标准也不相同。另外,还有些省市会提供营养补助,职工生育或者妊娠满7个月胎儿小产的情况下发放的,标准为当地上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假或者法律、法规规定的其他情形,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top