法律分析:可以的
根据《外国人在中国就业管理规定》第七条 外国人在中国就业须具备下列基本条件:
1、年满18周岁,身体健康;
2、具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历;
3、无犯罪记录;
4、有确定的聘用单位;
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
法律依据:《外国人在中国就业管理规定》 第七条 外国人在中国就业须具备下列基本条件:
1、年满18周岁,身体健康;
2、具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历;
3、无犯罪记录;
4、有确定的聘用单位;
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
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