企业为员工补缴社保最多可补多少年
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-28 15:13:06
企业为员工补缴社保最多可补多少年
法律分析:养老保险补缴最长时间为118个月。也就是说,根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1~118月不等的社保费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
导读法律分析:养老保险补缴最长时间为118个月。也就是说,根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1~118月不等的社保费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
法律分析:养老保险补缴最长时间为118个月。也就是说,根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1~118月不等的社保费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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企业为员工补缴社保最多可补多少年
法律分析:养老保险补缴最长时间为118个月。也就是说,根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1~118月不等的社保费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。