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不同城市需要重新办社保卡吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-28 16:54:10
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不同城市需要重新办社保卡吗

在本省内不同城市之间的,是不需要重新办理社保卡的。如果是在不同的省份之间转移的,需要重新办理社保卡。主要原因是我们国家的养老保险和医疗保险已经基本上实现省级统筹,所以本省内不同城市之间缴纳社保是不需要重新办理社保卡的。养老保险的全国统筹正在进行中,尚未正式完成,所以跨省份的转移需要重新办理社保卡。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
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导读在本省内不同城市之间的,是不需要重新办理社保卡的。如果是在不同的省份之间转移的,需要重新办理社保卡。主要原因是我们国家的养老保险和医疗保险已经基本上实现省级统筹,所以本省内不同城市之间缴纳社保是不需要重新办理社保卡的。养老保险的全国统筹正在进行中,尚未正式完成,所以跨省份的转移需要重新办理社保卡。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

在本省内不同城市之间的,是不需要重新办理社保卡的。如果是在不同的省份之间转移的,需要重新办理社保卡。
主要原因是我们国家的养老保险和医疗保险已经基本上实现省级统筹,所以本省内不同城市之间缴纳社保是不需要重新办理社保卡的。养老保险的全国统筹正在进行中,尚未正式完成,所以跨省份的转移需要重新办理社保卡。
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照有关规定,采用公民身份号码。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态,可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
社保卡重新补办影响单位打钱吗?
不影响。社保卡丢失或毁损后,参保人重新补办新卡的,新卡不会影响公司社保缴费,新卡补办后即可正常使用。根据法律规定,社保卡号采用公民身份号码,且单位缴纳社保并不需要社保卡,仅需知道社保卡号即可,因此对单位缴金与个人没有影响。
针对社保卡转移城市需要哪些证明
社保卡如果换个城市继续买的话,需要办理社保转移。
办理流程:
1、参保人进入新就业城市之后按照该城市的规定建立基本养老保险关系并且进行缴费。
2、参保人向新就业城市的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
3、新就业城市的社保经办机构审核转移接续申请后,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息。
4、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后办理转移接续的各项手续。
5、新就业城市的经办机构收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后办结有关手续,并将确认情况及时通知参保人员。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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不同城市需要重新办社保卡吗

在本省内不同城市之间的,是不需要重新办理社保卡的。如果是在不同的省份之间转移的,需要重新办理社保卡。主要原因是我们国家的养老保险和医疗保险已经基本上实现省级统筹,所以本省内不同城市之间缴纳社保是不需要重新办理社保卡的。养老保险的全国统筹正在进行中,尚未正式完成,所以跨省份的转移需要重新办理社保卡。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
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