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企业怎么标准休息时间的?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-28 23:35:32
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企业怎么标准休息时间的?

律师解答。1、国家规定每日的工作时间不能超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。2、劳动者每周至少休息一日。3、因生产特点不能按上述规定休息的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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导读律师解答。1、国家规定每日的工作时间不能超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。2、劳动者每周至少休息一日。3、因生产特点不能按上述规定休息的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

律师解答:

1、国家规定每日的工作时间不能超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。

2、劳动者每周至少休息一日。

3、因生产特点不能按上述规定休息的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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律师解答。1、国家规定每日的工作时间不能超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。2、劳动者每周至少休息一日。3、因生产特点不能按上述规定休息的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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