公司没有签订劳动合同该怎么解决

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-28 23:29:44

公司没有签订劳动合同该怎么解决

法律分析：公司未签订劳动合同的，当事人可以采取下列措施：提出要求，要求用人单位签订劳动合同。用人单位不签订合同的，可以提起劳动仲裁，要求单位双倍支付工资。根据我国相关法律法规，公司不与劳动者签订劳动合同属于违法行为，并且在与劳动者建立劳动关系的时候，应当订立书面形式的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十条。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

导读法律分析：公司未签订劳动合同的，当事人可以采取下列措施：提出要求，要求用人单位签订劳动合同。用人单位不签订合同的，可以提起劳动仲裁，要求单位双倍支付工资。根据我国相关法律法规，公司不与劳动者签订劳动合同属于违法行为，并且在与劳动者建立劳动关系的时候，应当订立书面形式的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十条。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。