法律分析:
国家的法定假日十一天,用人单位应当在规定的法定节日期间依法安排劳动者休假。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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