档案年龄有涂改怎么办，到退休年龄了，档案上改小了好几岁

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，如果职工档案年龄被涂改，涂改的记载无效，社会保险机构应按照身份证年龄审批退休。

法律分析

档案年龄被涂改按身份证年龄退休。根据原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号）第二条（二）项规定，社会保险机构审批职工退休，“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。但职工档案年龄被涂改，被涂改的记载不具有法律效力，不能作为审批退休的依据，社会保险经办机构可按身份证年龄审批退休。

拓展延伸

如何应对档案年龄涂改问题及其影响

应对档案年龄涂改问题及其影响的方法有多种。首先，应建立健全的档案管理制度，包括严格的档案登记和存储流程，确保档案的真实性和完整性。其次，可以采用技术手段，如数字化存储和电子签名，以提高档案的安全性和防伪能力。同时，加强对档案查验和审核的监督，发现涂改问题及时进行纠正和处理。对于已经发生的档案年龄涂改，应进行调查核实，修正档案记录，并采取适当的法律措施，以维护档案的真实性和公正性。重视档案年龄涂改问题的影响，对于涉及退休等方面的权益，可以向相关部门或法院申请复核和修正，以确保个人权益得到保护。最重要的是加强对档案管理人员的培训和教育，提高他们的法律意识和职业道德，从根本上预防和避免档案年龄涂改问题的发生。

结语

为了解决档案年龄涂改问题及其带来的影响，我们可以采取多种方法。首先，建立健全的档案管理制度，确保档案的真实性和完整性。其次，运用技术手段提高档案的安全性和防伪能力。同时，加强对档案查验和审核的监督，及时纠正和处理涂改问题。对于已发生的档案年龄涂改，应进行调查核实、修正档案记录，并采取法律措施维护档案的真实性和公正性。重视影响，可向相关部门或法院申请复核和修正，保护个人权益。最重要的是加强档案管理人员的培训和教育，提高他们的法律意识和职业道德，从根本上预防和避免档案年龄涂改问题的发生。

法律依据

中华人民共和国户口登记条例： 第二十三条 民族自治地方的自治机关可以根据本条例的精神，结合当地具体情况，制定单行办法。

居住证暂行条例：第十五条 居住证持有人符合居住地人民政府规定的落户条件的，可以根据本人意愿，将常住户口由原户口所在地迁入居住地。

居住证暂行条例：第二条 公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。

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